Wir schreiben den 02.01.2023.
Seien Sie ehrlich, halten Sie sich heute am zweiten Tag des Jahres noch an Ihre Vorsätze? Und wie sieht es in KW 2 aus? Und wie viele von Ihnen werden bis zur KW 4 alles über Bord geworfen haben?
Ein Tiroler Sprichwort sagt „Aufgeben toama an Briaf.“ – auf Deutsch „Nur ein Brief wird aufgegeben.“ oder „Wir geben nicht auf.“
Dieses Gefühl & der dazugehörige Einsatz wird leider nicht von vielen Führungskräften transportiert & gelebt.
Beispiel: Führungskraft A trifft eine Entscheidung. Am nächsten Tag revidiert Führungskraft A diese wieder. Und dann ist wieder alles anders.
Heute so, übermorgen anders & in 2 Wochen verkehrt rum.
Und dann wundern sich Führungskräfte, dass Ihre Mitarbeiter das Weite suchen?
Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, dass Sie eine vertrauensvolle Person sind.
Ein Vorbild, wo sich Ihre Mitarbeiter gerne eine Scheibe abschneiden.
Ein Mensch, der Wege ausprobiert & mit seinem Team voranschreiten will.
Wie können Sie ein Vorbild sein?
Worauf schauen Ihre Mitarbeiter?
Was ist Ihren Mitarbeitern wichtig?
DAS WICHTIGSTE:
SEIEN SIE SIE SELBST. Mit allen Ecken, Kanten, guten & schlechten Tagen.
Seien Sie offen Ihren Mitarbeitern gegenüber & kümmern Sie sich um das, was sich Ihre Mitarbeiter wünschen. Und teilen Sie mit, was Ihre Erwartungen sind. Das ist MEHR als die halbe Miete. Dadurch setzen Sie sich von den restlichen Führungskräften komplett ab.
Das neue Jahr bietet sich als Neustart gut an. Auch wenn die Vorsätze in den letzten Jahren vielleicht nicht so ausgefallen sind, wie Sie es sich vorgestellt haben. Es gibt immer die Möglichkeit, das es dieses Jahr funktioniert.
Das TUN ist das Entscheidende.
UND DENKEN SIE DARAN: „Aufgeben toama an Briaf.“
Einen guten Start.
Herzlichst
Kathrin