Podcast-Reihe 1: Hotels & Gastro MIT Qualität VOR den Vorhang Folge 5 _ GOLDWERT trifft PENSION LEUCHTENBURG _ Kathrin trifft Katharina
Kategorie-Archive: Allgemein
#4 _ GOLD _ dein Podcast mit _ WERT
Podcast-Reihe 1: Hotels & Gastro MIT Qualität VOR den Vorhang Folge 4 _ GOLDWERT trifft YOURS TRULY _ Kathrin trifft Konstantin
#3 _ GOLD _ dein Podcast mit _ WERT
Podcast-Reihe 1: Hotels & Gastro MIT Qualität VOR den Vorhang Folge 3 _ GOLDWERT trifft DAS NATURHOTEL CHESA VALISA _ Kathrin trifft Magdalena
#2 _ GOLD _ dein Podcast mit _ WERT
Podcast-Reihe 1: Hotels & Gastro MIT Qualität VOR den Vorhang Folge 2 _ GOLDWERT trifft BIO HOTEL GRAFENAST _ 2/2
#1 _ GOLD _ dein Podcast mit WERT
Podcast-Reihe 1: Hotels & Gastro MIT Qualität VOR den Vorhang Folge 1 _ GOLDWERT trifft BIO HOTEL GRAFENAST _ Kathrin trifft Peter & Georg ERSTE Folge mit dem Bio Hotel Grafenast am Pillberg _ Schwaz. Der zweite Teil unseres Interviews folgt nächste Woche.😊 … VIELEN DANK für unseren sehr gelungenen Start.🛫 Auf Spotify (siehe oben),“#1 _ GOLD _ dein Podcast mit WERT” weiterlesen
GOLD _ dein Podcast mit _ WERT
Über den Podcast Player (siehe oben), auf Spotify (siehe unten), Amazon Music, Audible, Google Podcasts, Samsung Podcasts oder Deezer. Die erste Folge ist am 23.5.23 online.
Die Hotellerie & Gastronomie ist im Wandel …
Es ist nicht alles Gold was glänzt? Wie bitte?! Der Gast ist nicht König?! Wie bitte?! Ich glaube ich bin im falschen Film … Nicht im falschen Film, sondern im Jahr 2023. Es ist soweit die Hotellerie & Gastronomie muss sich ändern … der Hut brennt. Wer in den nächsten Jahren bestehen will, muss mit“Die Hotellerie & Gastronomie ist im Wandel …” weiterlesen
Ziele & Vorsätze schon über Bord geworfen?
Wir schreiben den 02.01.2023. Seien Sie ehrlich, halten Sie sich heute am zweiten Tag des Jahres noch an Ihre Vorsätze? Und wie sieht es in KW 2 aus? Und wie viele von Ihnen werden bis zur KW 4 alles über Bord geworfen haben? Ein Tiroler Sprichwort sagt “Aufgeben toama an Briaf.” – auf Deutsch “Nur“Ziele & Vorsätze schon über Bord geworfen?” weiterlesen
Austrittsgespräche, wozu?
Arbeitsverhältnisse enden. Ob Ihr Mitarbeiter mit einem Gefühl der Erleichterung, der Dankbarkeit oder in Missgunst geht, dazu können Sie als Führungskraft oder Vorgesetzter einen großen Teil beitragen. Warum ein Mitarbeiter geht, hat oft die verschiedensten Gründe, einige habe ich in meinem Mitarbeiterkreislauf vermerkt: Das A & O am Ende des Arbeitsverhältnisses-> das Austrittsgespräch. Jene Austrittsgespräche,“Austrittsgespräche, wozu?” weiterlesen
Nachhaltiges Führen & Arbeiten
Das 3-Säulen-Modell von Michael Stoll hat sich im unternehmerischen Bereich durchgesetzt. Dies besagt, dass die Säulen Okölogie, Ökonomie und Soziales, die nachhaltige Entwicklung tragen. Folgende Interpretation ist eine meiner Favoriten, da diese für mich am ausdrucksvollsten ist: Schlägt man das Wort “Nachhaltigkeit” im Duden nach, kommen folgende Definitionen: Für das Soziale = Menschen ist im“Nachhaltiges Führen & Arbeiten” weiterlesen