Es ist nicht alles Gold was glänzt? Wie bitte?! Der Gast ist nicht König?! Wie bitte?! Ich glaube ich bin im falschen Film … Nicht im falschen Film, sondern im Jahr 2023. Es ist soweit die Hotellerie & Gastronomie muss sich ändern … der Hut brennt. Wer in den nächsten Jahren bestehen will, muss mit„Die Hotellerie & Gastronomie ist im Wandel …“ weiterlesen
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Ziele & Vorsätze schon über Bord geworfen?
Wir schreiben den 02.01.2023. Seien Sie ehrlich, halten Sie sich heute am zweiten Tag des Jahres noch an Ihre Vorsätze? Und wie sieht es in KW 2 aus? Und wie viele von Ihnen werden bis zur KW 4 alles über Bord geworfen haben? Ein Tiroler Sprichwort sagt „Aufgeben toama an Briaf.“ – auf Deutsch „Nur„Ziele & Vorsätze schon über Bord geworfen?“ weiterlesen
Ist Ihr Mitarbeiter gekommen, um zu bleiben?
Wir schreiben den 23.06.2022. Der Vertrag mit Ihrem neuen Mitarbeiter ist unterzeichnet. Er beginnt am 01.09.2022 mit seiner neuen Aufgabe. Vor dem 01.09.2022 gibt es noch einiges zu tun. Aber was? NACH dem Recruiting ist VOR dem Onboarding. Onboarding – was gehört dazu? Vor dem 1. Arbeitstag Aufgabenbereich definieren Schnittstellen zu anderen Teammitgliedern/Abteilungen(Arbeits“rahmen“ festlegen) Arbeitsplatz„Ist Ihr Mitarbeiter gekommen, um zu bleiben?“ weiterlesen
Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
… was erhoffen Sie sich bei dieser Frage von einem Bewerber? bzw.… was wollen Sie wirklich hören? Ehrlich? … Ich arbeite seit 18 Jahren, bin offen & direkt, eine ambionierte Mitarbeiterin & Führungskraft & jetzt Selbstständige, aber bei der Frage„Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?“ habe ich mich immer unwohl gefühlt. Aber weshalb? Was„Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?“ weiterlesen