Wir schreiben den 23.06.2022. Der Vertrag mit Ihrem neuen Mitarbeiter ist unterzeichnet. Er beginnt am 01.09.2022 mit seiner neuen Aufgabe. Vor dem 01.09.2022 gibt es noch einiges zu tun. Aber was? NACH dem Recruiting ist VOR dem Onboarding. Onboarding – was gehört dazu? Vor dem 1. Arbeitstag Aufgabenbereich definieren Schnittstellen zu anderen Teammitgliedern/Abteilungen(Arbeits“rahmen“ festlegen) Arbeitsplatz„Ist Ihr Mitarbeiter gekommen, um zu bleiben?“ weiterlesen
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