Jeder Einzelne hat Ziele, die er gerne erreichen möchte. Bei der Zielerreichung unterstütze ich gerne in individuellen Coachings für Führungskräfte oder in Teams. In Teams ist es sehr wichtig die einzelnen Teammitglieder aufeinander zu sensibilisieren, um erfolgreich zu sein, die Sensibilisierung ist eine meiner Stärken. Das Miteinander Arbeiten ist für einen dauerhaften & anhaltenden Erfolg im Unternehmen wichtiger denn je.
Im Coaching habe ich mich auf Einzel- und Teamcoachings spezialisiert. & dazu meine Ausbildung bei der Michl AG in München im Jahr 2020, die on- sowie offline stattfand, abgeschlossen. Die Prüfung & Zertifizierung zum Business Coach hat der BDVT (Bundesverband für Training, Beratung und Coaching) und die zum Systemischen Coach die Michl AG vorgenommen.
Führungskräfte Coaching
Es gibt viele plausible, menschliche und unterschiedliche Gründe ein Coaching in Anspruch zu nehmen.
Die Fluktuation der Mitarbeiter, die Kunden- und Mitarbeiterbindung oder die Zielerreichung beschäftigen dich Tag und Nacht?
Du bildest gerade ein neues Team und willst die richtigen Entscheidungen für dich und dein Team treffen?
Team Coaching
Ein Team beisammen zu halten und etwaige Fluktuationen abzufedern, benötigt eine starke Basis. Vor allem die langjährigen Mitarbeiter sind wichtig. Diese holen Neuankömmlinge ab, und sind für die Integration der neuen Mitarbeiter ins Team prägend.
Gemeinsam an der Kommunikation, der Zielerreichung oder dem Teambuildung arbeiten, dabei unterstütze ich dich gerne.
Kontinuierliche Follow-Ups
Du hast niemanden in deinem Unternehmen, der die Umsetzung des Coachings checken kann oder nicht die notwendige Zeit dafür hat die Zielerreichung oder die Schritte dorthin mit deinen Mitarbeiter zu besprechen?
Ein Seminar oder Workshop ist mit dem letzten Seminartag zu 50 % abgeschlossen. Follow-Up-Termin(e) zum Coaching bilden die weiteren 50 %. Eine Veränderung kann nur mit kontinuierlicher Verbesserung, dauerhaft im Unternehmen Früchte tragen.
GOLDWERT _ events & coaching.